En el marco del acuerdo de colaboración entre la Comisión Mixta y el titular de DMG Gestión Médico Laboral, Dr. Mauro Gomez, a continuación ponemos a disposición información importante en relación a temas de salud.
El Certificado Médico es un documento legal que debe reunir requisitos para su validez, siendo que la Ley 17.132 contempla entre las facultades de los médicos el expedir certificados en el ejercicio de su profesión.
Estos deben estar escritos en formularios impresos en castellano, con membrete profesional o institucional, aclarando con letra legible fecha de prescripción, datos de identificación del paciente, indicaciones (entre las que debe figurar el reposo si fuese necesario), firma y sello del médico. El diagnóstico puede no estar aclarado debido a que se encuentra amparado bajo secreto profesional.
Cabe aclarar que la adulteración o falsificación de un certificado médico constituye un incumplimiento grave pudiendo llevar a la extinción de la relación laboral por parte del empleador ya que va en contra del principio de buena fe de la LCT.
Dr. Mauro Gomez
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